توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته حسابداری با موضوع کنترل های داخلی، در حجم 46 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات، به انضمام فایل pdf پرسشنامه کنترل های داخلی.
بخشی از متن:
دنیای امروزی همواره رو به پیشرفت است، حرکت سریع واحد های اقتصادی، افزایش حجم معاملات، پیشرفت مداوم فن آوری، فشارهای ناشی از کمبود منابع و افزایش رقابت و وجود انواع خطرات در کلیه زمینه ها، اهداف و سیاست های سازمان را چه از بیرون و چه از درون تهدید میکند، همگی این عوامل موجب شده است که افکار مدیریت به مسائل و موارد بی شماری معطوف گردد و عملا کنترل مستقیم و انفرادی واحدهای اقتصادی غیر ممکن شده است. کنترل غیر مستقیم عملیات سازمانی و دوری مدیران ارشد از تمامی فعالیت های واحد تجاری باعث گردیده است تا مدیریت برای انجام وظیفه مباشرتی خود، به استقرار یک سیستم اثربخش کنترل داخلی به عنوان جزئی لاینفک از سیستم مدیریت کارآمد روی آورد. برای کنترلهای داخلی الگوهای متنوعی طراحی و معرفی شده اند، این سیستم ها همواره دارای نقاط ضعف و قوتی هستند، مهمترین دلایل ضعف سیستم های کنترلهای داخلی در واحدهای تجاری، سنتی بودن سیستمها و به روز نشدن آنها است. مهمترین و معروفترین سیستم های کنترل داخلی از نظر جامعیت، اثربخشی و گستردگی در کاربرد، الگوی طرح شده از سوی کمیته سازمانهای مسوول کمیسیون تردوی ملقب به کوزو است.
فهرست بخشی از مطالب ارائه شده در این فایل:
مقدمه
کنترل داخلی
ارائه تعریفی از کوزو (coso)
الزامات کنترل داخلی در ایران
معنای کنترل داخلی
موارد مورد انتظار یک واحد تجاری از اعمال کنترل داخلی
ضرورت وجود کنترل های داخلی
کنترلهای داخلی حسابداری در برابر کنترلهای داخلی اداری
ابزارهای دستیابی به کنترل داخلی
الف ) محیط کنترلی
1. طرز تفکر مدیریت و نحوه اجرایی آن
2. طرح سازمان (چارت سازمانی)
3. روشهای مدیریت نیروی انسانی
4. پیش بینی های مالی و بودجه
5. حسابرسی داخلی
6. کمیته حسابرسی
ب ) سيستم حسابداري
1. مستندات کافی
2. فهرست حسابها
3. دستورالعملهای اجرای رویه ها و روشهای حسابداری
ج) روش های کنترل
تفکیک مسئولیت ها
حسابدهي مؤثر در مورد داراييها
محدوديت هاي سيستم كنترل داخلي
و ...
راهنمای استفاده
ابتدا فایل را با با نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.
محتوای فایل دانلودی
فایل دانلودی حاوی فایل پاورپوینت و pdf می باشد