توضیحات:این فایل در زمینه "توسعه مسیر شغلی و استرس کاری "بوده و در 27 اسلاید با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. بخشی از متن:جامعه پذیری سازمانی فرایندی مداوم است که قبل از ورود افراد به سازمان آغاز و تا ماه ها پس از شروع کار ادامه دارد و طی آن فرد با یادگیری ارزش ها، هنجارها و رفتارهای مورد نیاز عضوی از سازمان شده و در امور آن مشارکت می کند.فهرست مطالب:جامعه پذیری سازمانیفرایند جامعه پذیری سازمانیمشاورهچگو نگی شکل گیری روابط مشاورانمهمترین جنبه های برنامه ریزی شغلیعوامل مؤثر در انتخاب شغلتعریف مسیر شغلیچهار مسیر شغلی در سازمان های مدرنچرخش شغلیجنسیت و مسیرهای شغلیسقف شیشه ایاسترسعلل استرسعوامل سازمانی و شغلی استرسعوامل مرتبط با دیگر جنبه های زندگیوقایع استرس زای زندگیمسائل زندگی روزمرهاسترس و انجام وظیفهپیامدهای جسمانی و روانی استرسکاهش تاثیرات نامطلوب استرساستراتژی سازمانی برای مدیریت استرس
راهنمای استفاده
ابتدا فایل را با با نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.
محتوای فایل دانلودی
فایل پاورپوینت و قابل ویرایش