توضیحات:
تحقیق بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات و علوم انساني دانشگاه، در قالب فایل word و در حجم 85 صفحه به همراه پرسشنامه توصیف جو سازمانی.
چكيده:
اين
تحقيق با عنوان ‹‹ بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات وعلوم انساني
دانشگاه بيرجند درسال تحصيلي 84-1383 ›› به بررسي جوهاي حاكم بر دو دانشكده مذكور
براساس انواع جوهاي پيشنهادي هالپين و كرافت مي پردازد كه عبارتند از: جو باز،
خودگردان، كنترل شده، دوستانه، پدرانه و بسته و داراي ابعاد هشتگانه: روحيه،
صميميت، بازدارندگي، عدم تعهد شغلي، نفوذ، مراعات، تأكيد بر توليد و فاصله گيري است.
دراين
پژوهش هشت سئوال براساس ابعاد هشتگانه جو پيشنهادي هالپين و كرافت مطرح گرديدكه در
نهايت فرضيات 1و2و3و5 رد نمي شوند و فرضيات 4و6و7و8 رد مي شوند.
در
اين سوألات به ترتيب مطرح شده بود:
سوأل
1- آيا روحيه سازماني دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟
سوأل
2- آيا صميميت سازماني دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟
سوأل
3- آيا بازدارندگي سازماني دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تراست؟
سوأل
4- آيا عدم تعهد شغلي دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تر است؟
سوأل
5- آيا مراعات دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟
سوأل
6- آيا نفوذ دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟
سوأل
7- آيا تأكيد برتوليد دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تر است؟
سوأل
8- آيا فاصله گيري دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تر است؟
فهرست
مطالب:
فصل
اول : كليات
مقدمه
بيان
مسأله
اهميت
تحقيق
فرضيه
هاي پژوهش
تعاريف
عملياتي
فصل
دوم: مروري برادبيات پيشينه تحقيق
مقدمه
بخش
اول: ادبيات ومعاني نظري
- تعاريف جو سازماني
- انواع جو سازماني
بخش
دوم: پيشينه پژوهش
- پژوهش هاي خارجي
- پژوهش هاي داخلي
فصل
سوم: روش اجراي تحقيق
- نوع تحقيق
- جامعه آماري
- نمونه آماری
- نحوه جمع آوري داده ها و كسب اطلاعات
- ابزار اندازه گيري
- روايي و پاياني ابزار اندازه گيري
- روش نمره گذاري پرسشنامه يافته هاي مربوط به آن
فصل
چهارم: تجزيه وتحليل داده ها
- مقدمه
- تجزيه وتحليل توصيفي
فصل
پنجم: خلاصه ونتيجه گيري داده ها
- مقدمه
- خلاصه ونتيجه گيري
- پيشنهادها
- محدوديت ها
- منابع ومآخذ
ضمائم: پرسشنامه توصيف جو سازماني
راهنمای استفاده
قابل استفاده دانشجویان و علاقمندان رشته های مدیریت، روانشناسی و علوم تربیتی
محتوای فایل دانلودی
در قالب فایل word